우리의 약속
UN Global Compact(유엔글로벌콤팩트) 10대 원칙을 준수
유엔글로벌콤팩트는 기업이 유엔글로벌콤팩트의 핵심 가치인 인권, 노동, 환경, 반부패 분야의 10대 원칙을 기업의 운영과 경영전략에 내재화 시켜 지속가능성과 기업시민의식 향상에 동참할 수 있도록 권장하고, 이를 위한 실질적 방안을 제시하는 세계 최대의 자발적 기업시민 이니셔티브입니다. 우리 팬택씨앤아이 계열은 지주사인 팬택씨앤아이를 포함하여, 피앤에스네트웍스, 피앤에스로지스, 발렉스서비스, 발렉스특수물류, 팬택씨앤아이엔지니어링, 에스케이씨인프라서비스 총 6개 계열사가 2023년 3월에 가입하여 10대 원칙을 지지하고 이행하고 있습니다.
유엔글로벌콤팩트 10대 원칙
UN Global Compact Ten Principles
- Human Rights인권
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원칙 1기업은 국제적으로 선언된 인권보호를 지지하고 존중해야 하고,
원칙 2기업은 인권 침해에 연루되지 않도록 적극 노력한다.
- Labour노동
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원칙 3기업은 결사의 자유와 단체교섭권의 실질적인 안정을 지지하고,
원칙 4모든 형태의 강제노동을 배제하며,
원칙 5아동노동을 효율적으로 철폐하고,
원칙 6고용 및 업무에서 차별을 철폐한다.
- Environment환경
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원칙 7기업은 환경문제에 대한 예방적 접근을 지지하고,
원칙 8환경적 책임을 증진하는 조치를 수행하며,
원칙 9환경친화적 기술의 개발과 확산을 촉진한다.
- Corruption부패
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원칙 10기업은 부당취득 및 뇌물 등을 포함하는 모든 형태의 부패에 반대한다.
“UNGC 핵심가치를 내재화하여,
UN SDGs(유엔지속가능개발목표)를 달성하는데 기여”
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빈곤 종식
“모든 곳에서 모든 형태의 빈곤 종식”
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기아 해결
"기아 종식, 식량 안보와 개선된 영양상태의 달성, 지속 가능한 농업 강화"
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건강과 복지
"모든 연령층을 위한 건강한 삶 보장과 복지 증진"
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양질의 교육
"모두를 위한 포용적이고 공평한 양질의 교육 보장 및 평생학습 기회 증진"
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성평등
"성평등 달성과 모든 여성 및 여아의 권익 신장"
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깨끗한 물과 위생
"모두를 위한 물과 위생의 이용 가능성과 지속 가능한 관리 보장"
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지속 가능한 청정 에너지
"적정한 가격에 신뢰할 수 있고 지속 가능한 현대적인 에너지에 대한 접근 보장"
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좋은 일자리와 경제성장
""포용적이고 지속 가능한 경제성장, 완전하고
생산적인 고용과 모두를
위한 양질의 일자리 증진"
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산업 혁신과 인프라
"회복력 있는 사회기반시설 구축, 포용적이고 지속가능한 산업화 증진과 혁신 도모"
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불평등 해소
"국내 및 국가 간 불평등 감소"
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지속 가능한 도시와 공동체
"포용적이고 안전하며
회복력 있고 지속 가능한
도시와 주거지 조성"
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지속 가능한 소비와 생산
"지속 가능한 소비와 생산 양식의 보장"
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기후변화 대응
"기후변화와 그로 인한 영향에 맞서기 위한 긴급 대응"
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해양 생태계
"지속 가능 발전을 위한
대양, 바다, 해양자원의
보전과 지속 가능한 이용"
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육상 생태계
"육상생태계의 지속 가능한 보호·복원·증진, 숲의
지속 가능한 관리,
사막화 방지, 토지황폐화의
중지와 회복, 생물 다양성
손실 중단"
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평화, 정의, 그리고
"지속 가능발전을 위한
평화롭고 포용적인 사회
증진, 모두에게 정의를
보장, 모든 수준에서
효과적이며 책임감 있고
포용적인 제도 구축"
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글로벌 파트너쉽
"이행수단 강화와 지속 가능 발전을 위한 글로벌
파트너십의 활성화"
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Environment
나무와 숲이 살아 숨쉬는 공간, 우리가 만들어 갈 미래
‘2050 탄소중립’과 ‘2030 온실가스 감축목표'에 발을 맞추어
우리 팬택씨앤아이 계열은 온실가스 배출량을 대폭 감소시키기 위하여 탄소중립 물류화를 진행하고
녹색 제품 구입, 폐기물 발생 제로화 등 친환경 솔루션을 환경정책으로 정하고 적극적으로 노력합니다.
01. 환경정책 및 추진계획
탄소중립 물류화
물류계열에서 단계적으로 친환경 차량을 도입하여 경유차량 제로화와 물류 프로세스를 첨단화하여 폐기물 발생량을 감축시키도록 합니다.
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- 실천사항
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물류 폐기물 감축 및 재사용/재활용 비율 증가
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- 정책목표
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화물 경유 차량을 친환경 차량으로 교체(5년내 100%)
물류 프로세스 첨단화를 통하여 폐기물 발생량 감축(연간 10%)
친환경 문화 조성
친환경 구매 시스템 강화 및 환경정화, 생태계 보전활동 등 지속적으로 친환경 문화를 조성합니다.
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- 실천사항
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일회용품 제로화 캠페인
친환경 제품 구입
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- 정책목표
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기후변화 대응
→ 도심 숲 조성 및 해양 환경 정화 활동 추진
친환경 제품 구매 비율 확대(연간 10%)
02. 환경정책 구체적 운영
03. 환경 데이터
*에너지온실가스종합정보플랫폼을 통한 계산값
Social
다양함을 인정하고 차별없이 공정한 경쟁으로 이룩하는 성과
다양함을 인정하고 차별없이 개인의 역량을 발휘할 수 있는 행복한 일터를 제공합니다.
또한, 공정한 경쟁에서 최대한의 성과를 내도록 독려하고, 지역사회의 일원으로 모두가 참여할 수 있는 기업문화를 만듭니다.
01. 행복한 일터 제공
구성원이 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 직무교육 진행, 근로환경을 개선합니다.
특히, 구성원의 건강과 안전을 보장하기 위하여 안전보건경영방침을 정하고 시행합니다.
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- 실천사항
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직무역량 교육 및 세미나 진행으로 전문성 강화
주니어 관리자 의견 청취로 관리의 유연성 제고
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- 2023년 목표
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안전보건 점검 강화로 산업재해 0%유지
유연 근무제 및 재택근무로 근로환경의 유연성 제고
[안전보건경영 방침]
팬택씨앤아이계열은 안전과 보건을 모든 경영활동의 최우선가치로 여기며 안전보건경영 방침을 다음과 같이 정하고 시행합니다.
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임직원, 이해관계자, 사업장을 이용하는 모든 사람들의 안전과 보건을 최우선 가치로 한다.
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안전과 보건 관련 모든 법과 규정을 준수하여 사고 예방에 최선을 다한다.
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안전을 담보하지 않은 원가 절감은 절대로 하지 않는다.
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위험요인을 미리 발굴하여 제거함으로써 안전문화 정착에 앞장선다.
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모든 구성원의 안전과 보건을 위하여 정기적으로 교육을 진행한다.
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모든 구성원의 안전과 보건을 위하여 정기적으로 교육을 진행한다.
안전보건관리규정 다운로드
02. 공정한 경쟁과 정보보호
이해관계인으로부터 편의를 제공 받지 않으며, 회사의 자산인 정보를 철처하게 보호합니다.
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- 실천사항
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문서중앙화 도입으로 사내 영업정보 반출입 보안강화
정보보안정책 및 매뉴얼 제정 시행
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- 2023년 목표
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부패관리 모니터링 및 이해관계자에 대한 공정거래 교육진행
ISO37001(부패방지경영시스템) 인증
부패방지 및 규범준수 방침
정보 보호정책보안사고 관리지침
03. 지역사회 공헌
취약계층 배려활동을 통한 사회공헌을 지속합니다.
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- 실천사항
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대학 산학협력 인턴쉽 운영으로 청년 취업활동 지원
중장년 일자리 제공과 채용 진행(채용박람회 참석 등)
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- 2023년 목표
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지역사회 물품기부 진행
임직원 봉사활동 및 사회기여활동 지원
Governance
건전한 지배구조를 통한 윤리경영 완성
거짓없는 정보를 제공하여 주주와 이해관계인을 보호하고 ‘기본과 원칙을 지키는 자율경영’ 과 ‘윤리경영’ 실천으로 사회적 책임을 다합니다.
01. 거짓없는 정보 제공
주주와 이해관계인을 보호하기 위하여 제공하는 정보에 거짓이 없고 투명한 공개를 원칙으로 합니다.
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- 실천사항
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내부회계관리제도 전환 및 각종 제규정 마련
(K-IFRS 도입 및 시행)
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- 2023년 목표
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해외법인 포함, 자금관리 프로세스 준수 및 관리감독 강화
02. 윤리경영 실천
윤리경영체계를 수립하여 대내외 공표하고 구성원과 이해관계인 모두 준수하도록 합니다.
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- 실천사항
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윤리경영 제규정 마련 및 구성원 교육진행규정 준수
모니터링 및 비윤리 행위 신고 절차 마련
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- 2023년 목표
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이사회 구성원 다양화(여성비율 증대)
ISO37301(준법경영시스템) 인증
03. ESG 경영 내재화
경영투명성을 제고하여 투자시장의 신뢰를 확보하고 지속적으로 기업가치를 높일 수 있도록 ESG 경영을 내재화하도록 노력합니다.
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- 실천사항
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ESG 평가 진행 및 일부 지속가능경영보고서 발간
ESG 경영방침 공시, ESG 조직 운영
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- 2023년 목표
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ESG 정보공시 및 평가 상향
ESG 관련 데이터 정량화 수집